Procesos de contratación
Permite apoyar la selección de trabajadores y postulantes mediante evaluaciones preventivas orientadas al perfil de cargo y necesidades internas de la empresa.
En SigmaLab apoyamos a empresas que necesitan realizar screening ocupacional para trabajadores, postulantes y cargos con funciones críticas. Este servicio permite orientar procesos preventivos, selección de personal y controles internos con respaldo profesional.
El screening ocupacional puede integrar evaluación clínica, laboratorio, test de drogas, alcohol laboral y controles preventivos según el perfil de cargo, rubro y necesidad de la empresa.
Atendemos empresas de Santiago, Lo Prado, Cerro Navia, Pudahuel, Renca, Maipú, Quilicura, San Bernardo y otras comunas de la Región Metropolitana.
El screening ocupacional ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones preventivas antes del ingreso, durante procesos internos o en cargos donde la salud y la seguridad laboral son especialmente relevantes.
Permite apoyar la selección de trabajadores y postulantes mediante evaluaciones preventivas orientadas al perfil de cargo y necesidades internas de la empresa.
Es especialmente útil en conducción, seguridad privada, construcción, logística, bodegas, industria, manipulación de alimentos y cargos con alta responsabilidad operacional.
Puede incorporarse como parte de políticas internas de prevención, salud ocupacional, bienestar laboral y reducción de riesgos.
Cada empresa puede solicitar una orientación según el cargo, rubro y objetivo preventivo. SigmaLab puede apoyar con distintos componentes clínicos y de laboratorio.
El screening ocupacional es especialmente útil donde un error puede afectar la seguridad, la continuidad operacional o la imagen de la empresa.
El screening ocupacional puede complementarse con otros servicios preventivos de SigmaLab, según el perfil del trabajador y la necesidad de la empresa.
Evaluación inicial para detectar sustancias psicoactivas en trabajadores y postulantes.
Control preventivo para trabajadores, postulantes y funciones críticas.
Programa preventivo para control de drogas y alcohol laboral.
Evaluaciones para procesos de contratación, cargos críticos y aptitud laboral.
Respuestas rápidas para empresas que necesitan evaluar trabajadores o postulantes.
Es una evaluación preventiva orientada a trabajadores o postulantes. Puede incluir laboratorio, test de drogas, alcohol u otros controles según el cargo y necesidad de la empresa.
Sí. Puede apoyar procesos de ingreso laboral, selección de personal y evaluación de cargos sensibles antes de asignar funciones específicas.
No necesariamente. El screening ocupacional puede ser más flexible y orientarse a una evaluación inicial o preventiva. El examen preocupacional puede responder a protocolos más específicos.
Sí. SigmaLab puede orientar el servicio según transporte, seguridad, construcción, logística, alimentos, industria, colegios, jardines u otros entornos laborales.
El screening ocupacional permite actuar antes de que exista un problema: mejora la prevención, refuerza protocolos internos y entrega mayor respaldo a recursos humanos y prevención de riesgos.
En SigmaLab podemos orientarte para implementar evaluaciones preventivas para trabajadores, postulantes y funciones críticas, según el perfil de tu empresa.